期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

公平与效率：从哈耶克到巴纳德

下载PDF
导出
摘要 哈耶克摇摆于自由与传统之间的"自由悖论"实质上是效率与公平相背离的表现。巴纳德以人为本的组织管理理论对我们理解效率与公平这对辩证矛盾具有参考意义。在改革开放30年后的今天,努力创建公平的社会环境才能巩固和发展一直以来追求效率所得的成果。
作者 区美定
机构地区 华南师范大学政治与行政学院
出处 《理论观察》 2008年第3期56-57,共2页 Theoretic Observation
关键词 哈耶克 巴纳德 自由悖论
分类号 B565.5 [哲学宗教—外国哲学] C93-02 [经济管理—管理学]
  • 相关文献

参考文献3

  • 1刘晓云.论哈耶克个人主义知识观的意义[J].前沿,2005(9):50-52. 被引量：1
  • 2(英)冯·哈耶克(FriedrchVonHayek)著,邓正来选编、.哈耶克论文集[M]首都经济贸易大学出版社,2001.
  • 3[英]弗里德利希·冯·哈耶克(Friedrich A·Von Hayek) 著,邓正来.自由秩序原理[M]三联书店,1997.

二级参考文献4

  • 1哈耶克.自由秩序原理[M].北京:三联书店,1997..
  • 2[2]哈耶克.邓正来等译.法律、立法与自然[M].中国大百科全书出版社,2000年1月版,第123页、第33页.
  • 3[5]哈耶克.理性主义的类型[M].中文本见经济、科学与政治--哈耶克思想精粹,冯克利译,江苏人民出版社,2000年版,第598页.
  • 4哈耶克.政治思想中的语言混乱[M].中文本见经济、科学与政治--哈耶克思想精粹,冯克利译,江苏人民出版社,2000年版,第372页.
理论观察
2008年 第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部