新形势下乡镇建筑企业人力资源管理初探

随着我国经济社会发展和法律法规的不断完善，乡镇中小建筑企业面临着新的发展形势，但由于受传统管理体制的影响，在人力资源、管理职能等方面存在着诸多管理误区，已成为制约乡镇建筑企业进一步发展壮大的瓶颈。