期刊文献+

模糊匹配在高校毕业生供需管理中的应用 被引量:5

The application of fuzzy matching method in Shanghai graduate employment system
下载PDF
导出
摘要 将模糊匹配的方法与技术应用于计算机化的高校毕业生就业供需管理系统,实现毕业分配工作中学生和用人单位的双向选择,收到了良好的应用效果。 In order to guide graduate and company choosing each other,the application of fuzzy matching method in Shanghai graduate employment system is presented in the paper.
出处 《华东工业大学学报》 1997年第3期36-44,共9页
基金 上海市科技发展基金
关键词 模糊匹配 SQL 高校 毕业生 供需管理 fuzzy matching pattern matching recorder function structure query languaged
  • 相关文献

同被引文献30

  • 1毛权,肖人彬,周济.CBR中基于实例特征的相似实例检索模型研究[J].计算机研究与发展,1997,34(4):257-263. 被引量:54
  • 2[2][美]威廉姆·J·斯坦顿.销售队伍管理[M].江明华译.北京:北京大学出版社,2002:128~143
  • 3[3]Adler Seymour. Personality tests for satesforce selection: Worth a fresh look[J]. Review of Business,1994, 16(1): 27~31
  • 4[4]Flaherty Karen E, Pappas James M. Using career stage theory to predict turnover intentions among salespeople[J]. Journal of Marketing Theory and Practice, 2002, 10(3): 48~57
  • 5[9]Narasimha Bolloju. Formulation of Qualitative Models Using Fuzzy Logic [J]. Decision Support Systems, 1996, 17(4):275~298
  • 6曾黄麟.粗集理论及其应用[M].重庆:重庆大学出版社,1998..
  • 7Chantaraskul S,Cuthbert L.Introducing case-based reasoning in SLA control for congestion management in 3G networks[J].Wireless Communications and Networking Conference,2004,4:21-25.
  • 8Aha D W,Watson I.Case-Based Reasoning Research and Development[M].Berlin:Springer,2001.
  • 9Chouchoulas A.A Rough Set Approach to Text Classification[D].Endinburgh,UK:School of Artificial Intelligence,The University of Endinburgh 1999.
  • 10Hu X T,Lin T Y,Han J C.A new rough sets model based on database systems[J].Fundamenta Informaticae.Amsterdam,Netherlands:IOS press,2004,59:135-152.

引证文献5

二级引证文献10

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部