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关于实现纺织服装业一线职工职业资格化的思考 被引量:1

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摘要 引言 招工难、用工难,是纺织服装业目前普遍面临的窘境。造成这种局面的原因,从外部看,有产业政策的影响、纺织服装业自身的特点及企业生产经营的定位等等;从内部看,则为企业在职工成长发展道路上的不作为或作为不当,具体讲,就是缺乏职工成长发展的职业通道和环境,或通道不畅、环境不佳。技能提高得不到正规的、系统的培训和学习;技能等级要么得不到鉴定,要么即使认定后也得不到应有的认可和激励;
作者 梁君威
机构地区 山西省服装协会
出处 《山西纺织服装》 2008年第2期32-37,共6页
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同被引文献6

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  • 2靳彤,肖莹,刘树清.用工荒常态还是暂时[N].中国纺织报,2010-3-5(2).
  • 3王先琳.企业文化的定位和意义[OL].http://yz.2118.com.cn/news/html/2008-11-26/9016-1.htm.2008-11-26.
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  • 5关于加强中央企业班组建设的指导意见[Z].国务院国有资产监督管理委员会,2009.
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