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国有医院护理人员激励问题研究现状
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摘要
本文从护理人员的需求,护理人员激励满意度,适合国有医院护理人员激励机制和模式三个方面出发,对国内护理人员激励问题的研究现状做了较详细的综述,在此基础上分析了国有医院护理人员激励方面存在的问题,并指出了进一步的研究方向。
作者
温晓燕
郭纪英
高其勋
机构地区
秦皇岛市第一医院骨科
燕山大学经济管理学院公共事业管理系
燕山大学经济管理学院工商管理系
出处
《中华现代护理杂志》
2008年第10期1217-1219,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing
基金
2007年秦皇岛市科学技术研究与发展指导计划项目(项目名称:国有医院护理人员的复合激励研究)资助.
关键词
国有医院
护理人员
激励
研究现状
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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中华现代护理杂志
2008年 第10期
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