军人护士大幅减员对我院护理论文的影响

目的探讨军人护士大量减员对我院护理论文数量的影响。方法分析2004--2007年军人护士大幅减员时我院护理论文质量的变化和不同类别护士论文发表情况。结果2005--2006年护理论文数量与2004年相比明显减少，2007年护理论文数量虽有提高，但论文质量却有所下降。军人护士发表论文数显著高于聘用护士发表论文数，且发表论文的统计源期刊比例也高于聘用护士。结论军人护士大量减员对军队医院护理论文数质量均有较大的影响，为了提高护理论文数质量，医院应多管齐下，采用激励机制，提高聘用护士学历层次，实行护理科研任务目标责任制，加强护士科研能力培训，提高科研素质。