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企业培训效果评估发展与评析
被引量:
2
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摘要
企业培训越来越受到企业的重视,成为企业人力资源管理的关键之一,但是,培训过后,是否给学员带来知识和技能的提高,是否给公司带来销售利润的上升和顾客满意人数的增加。为了更好的了解培训是否转化为现实的生产力,需要寻找一种合适的评估方法对培训效果进行现实有效的评估,作者通过对国外有关企业培训效果评估方法的大量研读,对其方法作了如下总结。
作者
潘娜
王斌
机构地区
南京航空航天大学
出处
《经济技术协作信息》
2008年第17期13-13,共1页
关键词
培训效果评估
企业培训
企业人力资源管理
评估方法
顾客满意
销售利润
生产力
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G726 [文化科学—成人教育学]
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