对企业实行人性化管理的有关探讨

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摘要一、企业实行人性化管理的必要性 1．企业人性化管理是人的本性对企业管理提出的客观要求。人具有两重性质，既是劳动力又是社会关系的总和。人具有劳动的能力，这是人的自然力的表现，作为劳动力，人是生产力的重要因素。因此开发人力资源是管理的一个重要职能。人是特殊的生产力要素，即人是有生命的和在社会关系中生活的生产力要素，是有自身需求的生产力要素。他的需求不仅包括生存的需要，

作者周琪战捷

机构地区黑龙江省电力开发公司中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司

出处《经济技术协作信息》 2008年第19期24-24,共1页

关键词人性化管理企业管理生产力要素社会关系劳动力客观要求人的本性人力资源

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C931 [经济管理—管理学]

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2008年第19期

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