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公推公选中存在的问题及其对策研究
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摘要
公推公选是我国干部人事制度改革中出现的一种选拔任用干部的方式。公推公选在干部选拔任用中体现了公开、民主和竞争,同时也存在着一些不容忽视的问题。文章列举了公推公选中存在的问题,并就这些问题的解决提出了建议。
作者
高阁
机构地区
安徽大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第7期87-91,共5页
Human Resources Development of China
关键词
公推公选
意义
问题
建议
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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