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摘要
李珺岫 注册人力资源管理师,现任哈尔滨电信工程局人力资源部经理。从事人力资源管理与企业管理8年,在工程局从无到有建立起了一套相对科学、系统的人力资源管理体系,使工程局人力资源管理逐步的走向了科学化、规范化、系统化。
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第7期107-108,共2页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源管理师
人力资源管理体系
电信工程局
人力资源部经理
风采
学员
企业管理
科学化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F632.71 [经济管理—产业经济]
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中国人力资源开发
2008年 第7期
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