期刊文献+

论提高领导干部沟通协调能力在构建和谐社会中的实践意义 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 构建社会主义和谐社会,是我们党站在深入贯彻落实科学发展观、实现中华民族伟大复兴、履行执政使命的高度作出的战略决策。作为一项长期复杂而艰巨的系统工程,构建和谐社会需要全党全军和全国人民共同努力,但关键在党、在干部。提高领导干部的沟通协调能力,不仅是构建社会主义和谐社会中化解矛盾,降低处理矛盾的成本,最大限度地增加和谐因素,最大限度地调动一切积极因素的需要,也是领导干部履行其基本职责的根本要求。
出处 《学习与实践》 2008年第6期50-53,共4页 Study and Practice
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

  • 1.《邓小平文选》第2卷[M].人民出版社,1994年版.第163、362、236、250、312、313、312页.
  • 2.《马克思恩格斯全集》第1卷[M].人民出版社,1972年版.第443页.
  • 3江泽民.《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》[M].人民出版社,2002年11月版..
  • 4《列宁全集》第13卷.人民出版社,1995年.第113页.
  • 5王绍光.《开放性、分配性冲突和社会保障—中国加入WT0的社会和政治意义》[J].视界,2001,.
  • 6《不能回避的国情制约》[J].了望(新闻周刊),2002,(45):24-33.
  • 7Sir William Beveridge , Full Employment in a Free Society , (Oxford : Oxford University Press, 1945) , Fr. 25.

同被引文献8

引证文献4

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部