摘要
采用问卷调查方式,对当代大学生的就业心理进行分析,调查显示,大学生的职业理想和价值取向多元化,更注重自我价值的实现,求职就业中的行为受到就业压力的诸多影响,存在就业心理误区。提出转变大学生就业思想观念的方法途径,即树立职业理想,调整就业心态,了解就业形势,提升自身能力,客观分析评价自我,强调求职就业中的指导作用。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2008年第10期109-110,共2页
China Adult Education
基金
教育部人文社会科学重大委托招标项目--"高校学生思想变化轨迹和规律研究"的成果