市场化视角下国有企业人力资源管理变革的思考

现代管理大师彼得．德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人。”人力资源是企业发展的命脉，人力资源管理是企业管理的核心，但这恰恰是传统国有企业管理中最薄弱的环节。要适应市场竞争的要求，实现从传统国有企业向新型国有企业的转变，人力资源管理的变革是最首要、也是最艰巨的一项任务。