我国人才就业公共服务管理现状、困境与出路

人才就业公共服务，是政府公共服务的重要组成部分。建立和完善人才就业公共服务体系，不断满足人民群众日益增长的人才就业公共服务的需要，既是人才就业与人才市场发展的内在要求，也是政府更好地履行公共职责的客观需要。为了保证和规范人才就业公共服务的供给水平和服务质量，有必要加强对人才就业公共服务的管理。因此，建立和完善科学有效的人才就业公共服务管理体系具有重要的理论意义和实践价值。