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“热不起来”的症结初探

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摘要我国引进企业文化理论已经二十多年了，但真正用它指导企业管理实践的并不多。即使通过提炼、整合、形成企业文化手册的企业，得到职工广泛认同并成为做事方式的比例也很小。在不少企业可以看到这样的景象：少数人忙，多数人“凉“，剃头挑子一头热；开始时轰轰烈烈，

作者李海水

机构地区神东煤炭分公司党委工作部

出处《中外企业文化》 2008年第7期57-57,共1页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词企业文化理论管理实践价值观企业精神

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C93 [经济管理—管理学]

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中外企业文化

2008年第7期

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