海尔文化象征化过程

象征化，是海尔集团培育共同价值观的一种方式。这种方式在海尔企业文化建设过程中发挥了重要的作用。沙因提出，组织文化是一个复杂的变量，包括外显物、共同拥护的价值观和隐含的基本假设三个不同层次，其中深层次的隐含假设是文化的本质。