企业跨文化管理注入儒家精神

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摘要综观中国思想史，在民族融合与统一的大背景下，突出的思想特征是讲求平衡和谐，注重人己关系，提倡天人合一。孔子研究了夏、商、周三代文化，从而分析归纳出“和而不同”的方法论，他说：“君子和而不同，小人同而不和”，并且把它作为区别君子和小人的标准之一。孔子认为，君子应以“和”为准则处理问题，但又不能盲从附和，而是要敢于坚持原则，阐述自己的思想和意见，

作者杨勇洪明

出处《质量与市场》 2008年第6期40-41,共2页 Quality & Market

关键词跨文化管理儒家精神企业 “和而不同” 孔子研究中国思想史民族融合思想特征

分类号 F270 [经济管理—企业管理] B222 [哲学宗教—中国哲学]

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