管理从文件抓起

管理专家目前提出，目前企业管理存在着这么一种现状，小企业管理是人管人，中型企业是制度管人，而大企业是文化制约人。但无论是人管人，还是制度管人，或者是文化制约人，主要是由文件产生效力的，只是督促和监督的主语不同而已。因此，我们的工作从一定意义上讲，就是围绕着文件来展开。