峰峰集团企业文化建设实践

企业和发展靠战略化引领，而战略的执行和实施，要受环境的制约和影响。在影响企业发展的各种因素当中，以企业文化作为综合表现的软环境是重要的支撑因素，是企业发展的有力保障。峰峰集团作为一家有着近60年历史的老煤炭企业，近年来，积极转变观念，解放思想，以效益为中心，以市场为导向，提出了企业改革“五步走”的发展思路，加强观念创新、结构创新、管理创新和机制创新，努力建塑具有峰峰特色的企业文化，并坚持把企业文化建设置于引领企业科学发展的龙头地位，