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开滦集团领导人员队伍建设实践
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摘要
开滦集团作为一个有130年发展历史的以煤为主、多业并举的特大型企业集团,当前既面临着“黄金发展期”,又面临着“矛盾凸显期”。近年来为适应形势发展需要,开滦集团坚持继承与创新,突出管理重点,强化了对领导人员的管理,提高了企业领导人员队伍的整体素质,为企业的改革发展和百年基业长青提供了坚实的人才和组织保障。
作者
巩少峰
机构地区
开滦集团钱家营矿业分公司
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2008年第6期95-96,共2页
Coal Economic Research
关键词
人员队伍建设
开滦集团
领导人员
大型企业集团
实践
继承与创新
发展历史
形势发展
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
G258.42 [文化科学—图书馆学]
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煤炭经济研究
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