谈民办高校后勤服务的健康团队建设

在构建和谐社会的过程中,高校后勤社会化改革不断得以深入,探索和实践了具有各自学校特色的后勤社会化路子,也造就了一支有良好素质的富有战斗力的能为实现共同目标而锐意创新改革的后勤服务职工队伍。在人力资源管理中,这一支支后勤服务职工队伍就是一个个不同的团队,各个高等院校的后勤在团队建设过程中赋予了具有各自特色的理念,本文以民办浙江树人学院后勤服务的团队建设为例,探索和研究民办高校后勤服务的健康团队建设问题。