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减少和避免我国西部地区人才埋没的对策探讨 被引量:1

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摘要 在我国进入夺取全面建设小康社会新胜利的关键时刻,尤其是西部地区在相对落后的状况下,人才资源毋庸置疑成为重要的第一资源。然而,在西部地区,却存在着人才被埋没的严重现象,本文通过揭示这一人才现象,进而分析西部地区人才埋没的根源,并进一步提出了减少和避免西部地区人才埋没的对策。
作者 杨坤
出处 《产业与科技论坛》 2008年第5期207-208,共2页 Industrial & Science Tribune
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献8

共引文献4

同被引文献6

  • 1中国人事科学研究院.中国人才报告(2005年)[M].北京:人民出版社.
  • 2罗洪铁.人才学原理[M].成都:四川人民出版社,2007.
  • 3徐颂陶、徐理明.中国人才资源开发全书[M].北京:中国人事出版社,1997.
  • 4罗洪铁.人才学基础理论[M].成都:四川人民出版社,2003.
  • 5中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定(中国共产党第十七届中央委员会第四次会议通过)[N].人民日报,2009-9-28.
  • 6何玲玲,杨毅.人才贬值:不可忽视的人才埋没现象[J].人才开发,2003(5):10-12. 被引量:1

引证文献1

二级引证文献1

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