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创业投资组织模式对创业投资家素质培育的激励约束分析 被引量:1

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摘要 本文比较分析了有限合伙制、公司制和信托基金制三种典型的创业投资组织模式对创业投资家素质培育的激励约束机制,认为有限合伙制是最能有效激励创业投资家的组织制度安排。基于我国创业投资组织模式的历史和现状考察,提出应吸收借鉴有限合伙制的优点,对本土创业投资公司的内部制度进行优化设计,激励创业投资家进行素质培育,以提升创业投资机构的竞争力。
作者 潘安娥
出处 《理论月刊》 2008年第7期158-160,共3页 Theory Monthly
  • 相关文献

参考文献3

  • 1McClelland D. C. Testing for competence rather than for intelligence [J]. American Psychologist, 1973.
  • 2Diamond,D.w., R.Verecchia. Information aggregation in a noisy rational Expectations economy [J]. Journal of Financial Economics, 1981.
  • 3刘曼红.我国风险投资的现状及前景[J].中关村,2005(10):20-22. 被引量:16

共引文献15

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献3

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