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谈企业人力资源的激励机制
被引量:
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摘要
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素;激励机制是人力资源战略的重要内容,它是检视人与企业融合的最佳工具和手段。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机。也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。
作者
谭建祥
韩凤秀
机构地区
冀东油田质量监督站
冀东油田勘察设计研究院
出处
《河北企业》
2008年第7期67-67,共1页
关键词
企业人力资源
激励机制
人力资源战略
战略性资源
现代企业
企业发展
企业融合
员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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河北企业
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