期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
海尔企业文化的结构、功能分析(下)
下载PDF
职称材料
导出
摘要
3.海尔奖励制度与设备、发明命名制 《海尔企业文化手册》中,明确规定了海尔的奖励制度 海尔奖:用于奖励本集团内各个岗位上的职工对企业所做出的突出贡献。
出处
《浙江盐业》
2008年第2期55-59,共5页
Zhejiang Salt Industry
关键词
企业文化
海尔
结构
奖励制度
职工
岗位
集团
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
孙文泽.
关于对海尔品牌延伸失败案例的分析[J]
.中国城市经济,2011(18):54-54.
被引量:1
2
刘文雯.
2010--2012年海尔企业与海信企业报表对比分析[J]
.商情,2014(3):144-145.
3
李锦,郭湛坤.
SWOT分析法在企业战略中的应用——以海尔企业为例[J]
.现代营销(下),2015(6):4-5.
被引量:5
4
施颖.
浅谈多元化经营战略的实施对策[J]
.经济师,2009(4):240-241.
被引量:2
5
陈洁.
结合海尔企业文化案例 谈对煤炭企业文化建设的思考[J]
.中国科技投资,2013,0(17X):188-188.
被引量:1
6
周菲.
中国企业的品牌国际化模式及启示[J]
.对外经贸实务,2004(5):7-8.
被引量:10
7
王文奇.
内动力为什么不足?[J]
.中外企业文化,2006(10):36-36.
8
王海蓉.
对基层企业文化落地的思考[J]
.科教探索,2008(12):233-233.
9
姜颖.
从“自强不息 止于至善”到“工于至诚 行以致远”[J]
.金融队伍建设,2010(12):12-13.
10
易必新.
对工商银行企业文化建设的几点思考[J]
.金融队伍建设,2010(10):19-21.
浙江盐业
2008年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部