衢州市出台紧缺人才开发培养工作意见

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摘要近日，衢州市出台《关于加强衢州市紧缺人才开发培养工作的意见》。计划根据全市产业升级和社会发展的需要，通过政府搭建交流合作平台，引导和鼓励用人单位采取赴外招聘、柔性引进、委托培养、校企合作、联合办班、内部轮训等方式，引进和培养各类急需紧缺人才。从2008年开始，每年引进、培养各3000名以上紧缺人才，力争通过3年时间，开发培养各类紧缺人才2万名左右，

机构地区衢州市人事劳动社会保障局

出处《浙江人事》 2008年第7期31-31,共1页

关键词委托培养人才开发衢州市出台紧缺人才社会发展产业升级合作平台

分类号 D922.105 [政治法律—宪法学与行政法学] F203 [经济管理—国民经济]

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