摘要
党的十六届五中全会提出了建设社会主义"新农村"的重大历史任务。农村基层干部作为社会主义新农村建设的直接参与者,其素质的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。我国农村基层干部队伍建设存在着整体素质偏低、数量超编严重、队伍结构不合理、干部选拔任用机制与市场经济发展要求不相适应等问题,建设一支高素质的新农村基层干部队伍,必须全面提高农村基层干部的知识水平和领导能力;严格选拔,拓宽用人视野,促进人才脱颖而出;实行机构改革,建立起行之有效的竞争机制;建立健全考核管理制度,监督提高农村基层干部的服务水平。
出处
《黑河学刊》
2008年第3期24-25,共2页
Heihe Journal