期刊文献+

中国劳动争议处理体制的模式选择研究 被引量:1

The Model Choice of the Labour Disputes Handling System
下载PDF
导出
摘要 文章在对国内学者赞同单轨制和赞同双轨制两类主要观点进行介绍、评析的基础上,主张改革存在明显缺陷的现行劳动争议处理体制,构建"裁审分离,各自终局"的双轨制,促进劳动关系的和谐与稳定。 Based on introduction and comments on the two main view points of single - track or double - track system, this article advocates innovating the present system of labour disputes which has obvious imperfection and builds the double - track system: "judge and inquest seperately.end case respectively" in order to accelerate the labour relations harmoniously and stably.
作者 丁涛
机构地区 湖南大学法学院
出处 《南华大学学报(社会科学版)》 2008年第3期70-72,共3页 Journal of University of South China(Social Science Edition)
关键词 劳动争议处理体制 处理模式 模式选择 labour disputes handling system model choice
  • 相关文献

参考文献12

二级参考文献56

共引文献110

同被引文献16

引证文献1

二级引证文献26

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部