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干部年轻化符合“成就取向”标准
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摘要
中央党校王璇在《北京日报》撰文认为,干部年轻化政策在改革开放初期得到广泛赞同,对改革开放方针的贯彻起到了重要的保证作用。但目前出现的分歧也说明,随着时间变化,这一政策遇到了严峻挑战。干部年轻化的问题是一个远比我们想象的要复杂得多的问题,需要我们站在现代化的高度来加以认真的反思。在用人原则上,现代社会与传统社会有很大差别。传统社会是“先赋取向”的,而现代社会则是“成就取向”的。所谓“先赋”,指的是家庭出身、年龄、性别、相貌等,这些是自己不能选择的条件;
出处
《天津支部生活》
2008年第7期61-61,共1页
关键词
干部年轻化
成就取向
改革开放初期
现代社会
标准
《北京日报》
中央党校
时间变化
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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天津支部生活
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