完善公开选拔制度关键是要进一步解决好“信息不对称”问题

公开选拔党政领导干部制度是新时期最具影响力和吸引力，备受广大干部群众关注并得到充分认可的干部制度改革成果。自20世纪80年代中期以来，这项改革从个别地方的探索试验到全国上下的普遍之举，在社会各界引起了积极而强烈的反响。吸引了无数年轻干部的关注和青睐。许多有备而来的优秀人才通过这条渠道走上各级领导岗位，更有一大批年轻同志正在积极准备随时接受组织的挑选。