突破“世界工厂”瓶颈的人力资源战略选择

世界经济一体化成为任何势力都无法阻挡的趋势，一体化的背后是全球产业链的大融合。中国企业在有效承接“世界工厂”的产业定位后，如何改变产品低附加值的局面，提升在全球产业链中的地位，成为中国产业突破瓶颈的关键，而建立与产业升级相适应的人力资源战略，是关键中的关键。