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商业银行的长效激励研究
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摘要
知识经济时代,银行间的竞争归根到底为金融业人才的竞争。想要在激烈的竞争取得优势,我国商业银行必须建立一套有效的长效激励机制。股票期权的特点使之成为能有效地留住并激励员工的手段,并被众多国外商业银行所采用。目前,我国几家商业银行也陆续推出股票期权。
作者
孙健
王虹
孙嘉琦
机构地区
中国海洋大学应用经济研究中心
出处
《农村金融研究》
北大核心
2008年第5期65-70,共6页
Rural Finance Research
关键词
国外商业银行
激励机制
股票期权
经济时代
激励员工
竞争
金融业
银行间
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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农村金融研究
2008年 第5期
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