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我国饭店人力资源管理现状与对策
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4
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摘要
本文从我国现代饭店管理实际出发,深刻剖析饭店业人力资源管理的现状和影响因素,提出观点从宏观政策、人才培养机制等方面出发,结合人力资源管理理论,解决员工流动率高的问题。
作者
郭婧
机构地区
湖南文理学院
出处
《中国高新技术企业》
2008年第16期20-21,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
饭店业
人力资源
绩效
对策
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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