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员工组织信任度模型及其管理 被引量:2

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摘要 在经济全球化的今天,经济环境越来越复杂多变,企业的组织结构日益扁平化,团队合作日益重要,员工组织信任就更为重要。本文在分析组织信任对企业的重要作用的基础上,提出了员工组织信任度模型,并指出了企业如何利用该模型对员工组织信任实施管理以提高员工组织信任度。
作者 曾贱吉
出处 《商业时代》 北大核心 2008年第20期52-53,共2页 Commercial
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