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浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
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摘要
随着新经济时代的快速发展,企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战,人力资源管理的复杂性日益突出,本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究,验证该系统的复杂适应性特征,为探索提高人力资源管理系统效能的途径有所帮助。
作者
董晓宏
须玉卿
机构地区
石家庄经济学院商学院
石家庄经济学院管理科学与工程学院
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第20期56-56,共1页
Commercial
关键词
企业人力资源管理系统
复杂适应系统
复杂性
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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