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完善高校岗位津贴制度的若干对策被引量：1

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摘要自1999年北京大学和清华大学率先实施校内岗位津贴制度以来，国内其他大学也纷纷实施。岗位津贴制度是高校内部分配制度的创新，但同时存在一系列亟待解决的问题。在制定和完善新一轮岗位津贴制度时，应在以下几个方面予以重视。一、不断提高教师收入。

作者辛斌

机构地区沈阳航空工业学院

出处《辽宁经济》 2008年第7期56-56,共1页 Liaoning Economy

关键词岗位津贴制度高校内部分配制度清华大学教师收入北京大学竞争性校内

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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辽宁经济

2008年第7期

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