人力资源价值与人力资源开发存在的问题

我国是“地大物博、人口众多”的发展中国家．只有充分发挥人力资源在经济发展中的作用．才能实现本世纪中叶赶上中等发达国家水平的目标。只有直面知识经济给我国经济发展带来的新机遇和挑战，并且采取有效措施，抓住机遇、迎接挑战，才能使我国尽快成为繁荣、富强、民主、文明的国家。目前，社会上存在的“人才高消费”现象就是人力资本存量不能有效转化，人力资源价值无法完全实现的典型事例。