建立以人为本的管理机制 塑造新世纪管理人员的基本素质

随着经济全球化的步伐日益加快，我们面临着知识经济的挑战，人才竞争取代资本竞争的趋势成为当今企业乃至世界竞争的焦点，企业的生存和发展对人力资源的依存度与日俱增．如何建立以人为本的管理机制是企业长期可持续发展的根本条件。一、建立对外吸引人才。