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电力主辅分离中的三对平衡——评华北电力设计院工程有限公司主辅分离改革

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摘要 主辅分离辅业改制是辅业单位产权关系和职工劳动合同关系与主体企业实行分离的一个过程,进而实现辅业独立自主发展、主业良性发展。由于历史沿革、人员观念及行业的业务特征,电力行业的主辅分离改革进行得相对较为缓慢,其中的困难确实很多。中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司(简称华北院)从2003年开始组织策划主辅分离辅业改制工作,2006年底进入操作阶段,到2008年5月成功完成了主辅分离辅业改制工作。
作者 祝波善
出处 《中国电力企业管理》 2008年第7期76-77,共2页 China Power Enterprise Management

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