新主官如何管理“年长”的部属

新任职的主官刚到新的单位，遇到比自己年龄大、兵龄长的副职和部属，常常出现关系难处好、感情难沟通、管理难奏效、工作难开展的现象。实践表明，要改变这种现状，必须注意从以下方面努力。