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纠偏正向强管理
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摘要
调研表明,在部队正规化管理中,有的单位、个别领导还程度不同地存在一些认识和行为偏差,影响了管理效果,需要引起重视,切实加以纠正。
作者
刘堂
机构地区
南沙守备部队部队长
出处
《政工导刊》
北大核心
2008年第8期54-54,共1页
Political Workers
关键词
正规化管理
纠偏
行为偏差
管理效果
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
E234 [军事—军事理论]
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