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培训文化建设的四结合
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摘要
抓好培训文化建设应做好四个结合——与企业精神文明建设有机结合,与企业经济效益有机结合,与企业思想政治工作有机结合。
作者
陈炳祥
机构地区
中国石化胜利油田公司
出处
《中国石油企业》
2008年第7期117-117,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
文化建设
培训
企业精神文明建设
企业经济效益
思想政治工作
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
G12 [文化科学]
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2008年 第7期
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