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《劳动合同法》对大学生就业的影响分析被引量：6

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摘要《劳动合同法》的实施将给大学生就业带来一些新的影响,既包括劳动者权益得到更好保障、"先就业、再择业"的条件更加有利等机遇,也包括可能进一步挤压大学生就业市场、对大学生诚信提出新要求等挑战。毕业生有必要根据《劳动合同法》制定自己的求职策略。

作者戴中璧

机构地区江苏科技大学

出处《中国大学生就业》 2008年第14期35-36,34,共3页 China University Students Career Guide

关键词《劳动合同法》大学生就业策略

分类号 G647 [文化科学—高等教育学] D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国大学生就业

2008年第14期

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