转型中的中国劳资关系研究——以温州为例

劳资关系是当前中国最为重要的社会现象之一。改革开放以来,中国劳资关系演变深受两种力量的影响:一种是中国传统(包括农业社会的传统和社会主义传统),另一种是全球化、市场化力量。在这两种力量的左右下,当前中国劳资关系正在经历两大转型:从传统的关系向工业化、市场化的关系转型,从早期工业化阶段的关系向着现代型关系转型。温州劳资关系的变迁是考察这两大转型的典型案例。