摘要
在将人力资本积累率处理为迁移过程的内生变量时,选择性迁移就会在跨部门套利动机的驱使下提高对人力资本投资的需求,同时也有利于提高向人的质量投资的能力,因而可能带来农村地区人力资本深化的结果。中国农村劳动力大规模转移以来农村居民平均受教育程度不断提高的经验数据,在一定程度上支持了本文所提出的假说。
出处
《人文杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第4期72-77,共6页
The Journal of Humanities
基金
教育部人文社会科学基金项目"生育率选择
人力资本投资与农业部门内生发展能力的形成机制研究"(06JA790067)
陕西师范大学"211工程"重点建设项目"西北农村经济社会发展问题研究"