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如何度量聘用成本和价值
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摘要
麦肯锡全球企业高管调查(第二季度)显示,如今,认为招聘水平将会保持稳定的高管(39%)超过了表示招聘人数将会增加的高管(35%)(印度和高科技及电信行业除外)。预期自己公司将录用更多员工的高管比例比六个月前的水平下降了10个百分点,从2007年底开始,招聘前景逐渐暗淡(详细内容参见本期经营智慧“每月麦肯锡”专栏)。其中的原因不言而喻,
出处
《商学院》
2008年第8期67-67,共1页
Business Management Review
关键词
价值
成本
聘用
度量
全球企业
电信行业
经营智慧
麦肯锡
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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