摘要
在经济快速发展,社会加速转型的历史机遇期,既往的利益格局势必进行调整,一些深层次的矛盾和问题日渐显露。信访稳定任务异常艰巨和复杂。针对当前信访形势的特点以及存在问题的原因,必须加强领导重视.提高深化认识。强化措施落实,改革创新方法,切实化解社会矛盾。实践证明,通过创新机制推进信访工作的规范化建设.是化解矛盾的正确途径和有效方法之一。近年来,鹤壁煤业集团认真落实构建和谐社会的战略构想。在信访工作机制建设上进行了积极的探索,形成了扎实稳健的和谐局面。
出处
《中国煤炭工业》
2008年第8期74-75,共2页
China coal industry