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对新员工职业生涯规划问题的探析
被引量:
12
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摘要
职业生涯规划对企业员工的职业发展有十分重要的作用,开展员工的职业规划,不仅有利于个人职业的发展,也有利于企业整体的发展。然而,我国的企业在员工的职业生涯规划方面还有不少的问题。针对这些问题,本文首先分析了职业生涯规划的含义,接着分析了存在的问题,并结合问题提出相应的对策。
作者
谢铁华
机构地区
郑州师范高等专科学校
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第21期326-327,共2页
关键词
新员工
职业锚
职业生涯规划
分类号
C913.2 [经济管理]
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商场现代化
2008年 第21期
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