应聘者品质不好 由担保人赔偿损失的约定有效

2007年5月，南方电器销售公司因业务需要，决定招聘3名营销员。李明（化名）经笔试、面试合格后，被通知录用。在正式签订劳动合同时，公司要求被录用者必须提供保证人，并签订《人格担保书》。公司事前拟定的担保书中规定：“被保证人如有盗窃、贪污、侵占、卷逃、故意毁损公司财物、泄露公司商业秘密等行为，给公司造成经济损失的，由保证人承担连带赔偿责任。”