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首矿2007年学习型企业建设回眸
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摘要
创建学习型企业是信息时代的一套科学管理方法,如同安全工作一样,只有起点,没有终点。它需要企业组织员工持续学习理论与实践,创新思维,积蓄力量,变革管理,自我超越,在潜移默化中达到“润物细无声”之功效,为实现企业跨越式发展注入强大的源源不断的动力。
作者
齐瑞普
机构地区
首钢矿业公司
出处
《冶金企业文化》
2008年第4期13-14,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
创建学习型企业
企业建设
科学管理方法
理论与实践
跨越式发展
信息时代
安全工作
企业组织
分类号
F426.81 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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